7月2日，“天華正業(yè)通2014-2015年度員工考核大會”在銀川市房地產(chǎn)交易大廈五樓多功能廳隆重召開，全體員工參加會議，會議由溫鴻江主持。

　　會議首先由于楊從考核程序、本年度考核的新變化及考核結(jié)果向全體員工詳細匯報了本年度考核工作情況。由徐萬軍代表考核監(jiān)督小組作監(jiān)督工作報告，考核監(jiān)督小組對本年度考核程序、內(nèi)容進行了監(jiān)督，認為本次考核程序公開透明、考核過程嚴肅認真、考核結(jié)果全面、客觀地反映了從業(yè)人員考核年度的工作情況。由溫鴻江代表合伙人管理委員會作員工建議綜述報告，他對員工提出反映迫切、涉及敏感、亟需解決的意見和建議進行了回復(fù)，并提出管委會將進一步對員工建議做分析研究。最后由丁華兵作題為“考核助力發(fā)展”的年度考核工作總結(jié)報告，他指出2015年行業(yè)監(jiān)管環(huán)境將發(fā)生變化，天華正業(yè)通要在推進合伙文化融入管理工作，實施走出去戰(zhàn)略，擴大品牌影響力的過程中，不斷完善考核制度，融入合伙理念，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　考核的目的是引導(dǎo)提升工作能力，希望全體從業(yè)人員以人力資源政策為導(dǎo)向，不斷完善提高，為促進天華正業(yè)通全面發(fā)展而努力。